宗馥莉接管!娃哈哈創投迎新一代掌門人
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來源:創業資本匯
2月19日,天眼查App顯示,浙江娃哈哈創業投資有限公司(以下簡稱“娃哈哈創投”)發生工商變更,宗慶後卸任法定代表人、執行董事職務,由包民霞接任法定代表人並擔任經理,宗馥莉則出任董事。
公開資料顯示,娃哈哈創投成立於2010年11月,注冊資本3億元,經營範圍含股權投資,創業投資,私募股權投資基金管理,創業投資基金管理服務,自有資金投資的資產管理服務等。該公司由杭州娃哈哈宏振投資有限公司、施幼珍共同持股,實際控製人為宗馥莉。
公開信息顯示,娃哈哈創投在過去十年間有多次對外投資案例,投資領域覆蓋食品飲料、生物科技、智能製造等,也參股其他投資公司、直投大理宗盛智能科技有限公司,以及作為LP投資高瓴智成長江(湖北)人工智能股權投資基金合夥企業(有限合夥)、寧波梅山保稅港區祺睿股權投資中心(有限合夥)等。
在宗慶後時代,2010年4月,彼時的宏振投資實控人還是以LP的身份參與投資浙江紅土,持股比例超12%,認繳金額約1350萬元。在浙江紅土的股東中,宏振投資為當時的第二大外部股東,僅次於橫店集團的14.9%。當時宏振投資的實控人是宗慶後,浙江紅土的大股東為深圳市創新投資集團有限公司。
退休後的宗慶後在2021年7月取得了基金資格從業證書,開始親自下場涉足股權投資領域。2022年4月,娃哈哈於麗水成立娃哈哈私募基金,股權穿透之後,宗慶後對該基金持股20%,且為基金的執行事務合夥人。
在2021年《財富》世界500強峰會上,宗慶後對進軍私募投資作出回應,“我們以前也投資了幾個基金,因為我們有很多閑餘資金,現在想自己搞個基金,幫助一些有發展前途的小企業共同發展,這樣對整個國家的經濟發展也有好處。”對於是否隻是投資與娃哈哈相關的企業,宗慶後表示,“應該說是有發展前途的中小企業,高新技術也好,民生企業也好,隻要有發展前途,我們就可以一起投資。”
而此次變動標誌著娃哈哈創投正式進入“宗馥莉時代”,也引發了業界對娃哈哈未來發展的廣泛關注。作為中國飲料行業的龍頭企業,娃哈哈在宗慶後的帶領下走過了三十多年的輝煌曆程。如今,隨著女兒宗馥莉的逐步接管,娃哈哈創投或將迎來新的發展階段。
有業內人士評價,從宗馥莉的成長路徑來看,其具有國際化背景和現代管理理念,或許有很多新的改革措施,為娃哈哈創投注入新的活力,其中不排除引入更多專業人才,提升公司的資本運作能力,並通過並購、合作等方式擴大投資版圖。而對宗馥莉來說,作為新一代掌門人,不僅需要繼承父輩的創業精神,還要在新時代背景下探索新的發展路徑,尤其是在一級市場目前整體“募投管退”環境複雜的大背景下,更是充滿挑戰。
在全麵掌舵娃哈哈集團以來,宗馥莉圍繞公司管理製度、薪酬體係、渠道迭代等方麵展開調整和變革,幾度引發爭議,但總體來看每一步都穩紮穩打。近一年裏,娃哈哈先後三次發布聲明回應外部關注,分別為2024年7月份的宗馥莉重新履職聲明、2024年9月份的“娃哈哈維權委員會”辟謠和“員工重簽合同”爭議、2025年2月份的“娃哈哈”係列商標轉讓事宜等。
娃哈哈集團在2024年全國銷售工作總結表彰大會上提到,公司在2024年成功拉齊了十年前的業績規模,重回700億元區間。根據杭州本地新聞報道,2024年娃哈哈共給一線員工發薪24億元,比2023年多發了4億元。其中,生產端一線工人工資人均增長23%,營銷端一線銷售人員工資人均增長31%。兩端的一線員工人數占到全集團總人數的93%。
擺在宗馥莉麵前的難題是,整個集團的產品和組織重構的問題,是傳統品牌的基本盤,要穩住,創新品牌的基本盤更要突破。作為投資板塊的娃哈哈創投也要針對當下環境進行戰略調整,但任何改革都麵臨著各種博弈,需要足夠的耐心和智慧。