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華為的股份是怎麽分配的

華為股份分配表，華為2015年年報顯示：華為投資控股有限公司是100%由員工持有的民營企業。股東為華為投資控股有限公司工會委員會（持有98.58%）和任正非（持有1.42%）。公司通過工會實行員工持股計劃，員工持股計劃參與人數為79,563人（截至2015年12月31日），參與人均為公司員工，占公司總人數的45%（華為總人數約17.56萬）。

2010年，華為內部股票購買價格為5.42元，每股分紅2.98元，收益率超過50％（曆年峰值）；2013年，分紅為每股1.47元；2014年每股分紅1.9元，2015年每股分紅1.95元，2016年每股分紅1.56元

早期（1990-1997），華為公司缺資金、員工缺投資渠道，對股權不了解，華為用實體股權激勵獲得內部融資，解決資金困難，也留住員工和激發動力。中期（1998-2012），員工對華為公司有一定信任，股權激勵逐步由實體股轉為虛擬股，擴大股權激勵規模，幫助員工申請銀行貸款，公司獲得大額資金支持，員工獲得豐厚收益，華為業績迅猛發展。近期（2013-至今），公司資金充裕，逐步推出TUP計劃，給員工分利，給公司留權，為未來發展留下空間。

華為總共有多少股東，誰控製著華為？

華為目前是我國大陸第一大民營企業，同時也是我國高科技的領軍企業，2018年華為全年的銷售收入達到7212億元(約合1070億美元),同比增長19.5%，淨利潤593億元，同比增長25.1%，財務指標數據極其優秀。但是大家都知道，在我國，有很多企業雖然賺錢賺得盆滿缽滿，但利潤都被國外拿大頭，比如著名的BAT（百度、阿裏巴巴以及騰訊），所以有人就會擔心華為也是如此嗎？

誰擁有華為？

華為是一家極其特殊的企業，它沒有其他任何外部的參股，係一家100%由員工持有的民營企業。華為的股東目前僅有兩個，分別是為：華為投資控股有限公司工會委員會和任正非。華為通過工會實行員工持股計劃，截止2018年末員工持股計劃參與人數96768人，參與人均為公司員工。

任正非作為唯一一個自然人股東持有公司股份，持股比例為1.01%。同時任正非也參與了員工持股計劃。截至2018年12月31日，任正非自然人出資及員工持股的出資兩者合計相當於公司總股本的比例約1.14%。這也是目前所有知名企業中持股比例最低的一個領導人。

為什麽要員工持股？

員工持股計劃等於將公司的長遠發展和員工的個人貢獻及發展有機地結合在一起，員工是在為自己打工，所以這個就很容易形成了長遠的共同奮鬥、分享機製。

員工持股計劃對於企業發展推動的作用是極其明顯的，但是為何現實中其他企業不采取呢？最多隻是高管持股呢？這一切的根源都是利益，也就是說不舍得錢，畢竟在這些大企業裏，即使個一個點的股份代表著往往都是幾億甚至幾十個億的資金。所以那些說什麽對錢不感興趣的或者對錢沒有什麽概念的，基本就是吹牛逼，真正的牛逼之處要做到類似任總這種把股份基本全部分給所有的員工，這時再來說對錢不感興趣還差不多。

誰又控製著華為？

很多人一直很有個困惑，任總持有華為的比例這麽低，那麽他又是如何控製著華為的呢？按照華為的公司章程來說：持股員工代表會是公司最高權力機構，對利潤分配、增資和董事、監事選舉等重大事項進行決策。持股員工選舉產生115名持股員工代表，持股員工代表會再選舉產生董事長和其他16名董事，董事會選舉產生4名副董事長和3名常務董事，輪值董事長由3名副董事長擔任。輪值董事長以輪值方式主持公司董事會和常務董事會。

也就是說按照公司章程，其實任總並非華為的實際控製人，理論上持股員工代表大會的決議，任總也要遵循，不過由於任總是華為的創始人及領袖，正常情況下任總提出的戰略或者方案都會予以通過。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。